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一级注册消防工程师就业方向和前景怎么样?

来源:上元教育   【上元教育:专注学习效果的职业教育机构】   2020/1/7 11:31:19

消防工程师的就业方向有很多,目前需要消防工程师的单位主要是消防技术服务机构,从类型上说分为消防安全评估、消防设计、消防施工、维保公司。
1、施工主要还是建筑公司执行,所不同的的一个大型建设项目可能需要很多一建证书,但是消防证书需求较少。一般公司内部很容易解决证书需求,考证人员多,属于证书冗余单位。
入职难度:三颗星 待遇:四颗星 工作辛苦程度:四颗星 实际证书需求:1个,根据项目需求配置
2、设计岗位主要各建筑设计院,一般从业人员相对专业,对于单凭证书想转行进入设计门槛比较高。学历+建筑行业背景+证书是标配,证书只是加分项。小白机会渺茫!
入职难度:五颗星 待遇:五颗星 工作辛苦程度:五颗星 实际证书需求:根据消防项目需求设置。
3、消防安全评估类的公司对于消防证书的需求较多,一般项目规模较大,薪资待遇还不错,月薪1万+,积累经验收入也会更高,当然入行门槛也有一定要求,纯小白入职相对难度较大。建议先从维保检测单位入手积累经验后走入上升通道。
入职难度:四颗星 待遇:四颗星 工作辛苦程度:三颗星 实际证书需求:2+(对于规模较大的消防维保公司6-10个)
4、消防检测维保公司属于技术服务机构较底层,一般项目规模小,多数公司规模在30左右。人员薪资构成分为两部分,入职工资+证书费用。工资收入在3500-5000之间,证书收入2.5-4万之间。对转行小白相对比较友好,积累经验快上手也比较容易,缺点是上升空间有限。
入职难度:一颗星 待遇:两颗星 工作辛苦程度:两颗星 实际证书需求:2个
5、消防安全重点单位目前政策要求大型商业综合体配置消防工程师,初步估计一个省300家左右,当然各省会出台地方政策作为判定,数量可能会增加。其他消防安全重点单位目前还需要等待相应的政策,从鼓励到要求,也就是规范上从宜到应。需要时间来逐步推进,有物业经验、管理经验等的持证人在这方面更容易找到机会。大型的消防安全重点单位持证上岗待遇也比维保单位工资待遇高。
入职难度:两颗星 待遇:三颗星 工作辛苦程度:三颗星 实际证书需求:1个
入职难度是对持证人而言,当然考试难度是五颗星。加油,有学习问题欢迎交流,让学习的难度变成三颗星。
 
如果你想考试:
1.报名时间
 
报名时间 8 月底—9 月初,各地时间不一样,详情会在 8 月在各省人事考试网公布。
 
2.报名地点
 
中国人事考试网报名,直接在 http://www.cpta.com.cn/网上报名即可。
 
3.关于社保
 
(1)上海地区:
网上在线核验/现场人工核验。将核验考生本人居住证或社保缴费信息,请考生提前下载手机“随申办市民云”和“上海人社”APP 并实名注册,现场提供实时电子数据信息用于比对核验。
(2)江苏地区:
考前抽查+考后审核。省市人力资源社会保障部门、省消防救援总队负责对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查(以下简称考后审查)工作。包括报考承诺书,学历、学位证书,申请免试部分
 
 
科目的人员免试证明材料。
(3)浙江地区:
考后审核。考前所有的设置与操作,均不属于报考资格的审查与认定,若在后续的成绩公示、证书注册、情况核查等工作中,发现考生所承诺的报名信息与实际情况不符的,资格证书或成绩合格证明不能使用,并由考生自担责任。2018 年社保和消防年限一致。
(4)安徽地区:
系统在线核验/在线人工核查/现场人工核查。现场人工核查工作由各市人社、消防主管部门共同组织实施,实施全程社会监督和加强全面管理。
4.关于工作证明
 
19 年实行承诺制报考,不需要提供纸质工作证明和现场审核,报名表上填写单位信息即可,单位必须是符合消防重点单位。

 

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